A RTP fechou o
último ano com 1648 trabalhadores e teve custos com pessoal na ordem dos 74,3
milhões de euros Foto Duarte Roriz A RTP perdeu, nos últimos treze anos, cerca
de 854 trabalhadores, de acordo com as contas feitas pelo CM. Em 2003, ano de
integração da RTP (televisão) e RDP (rádio) na mesma empresa, o grupo público
tinha 2502 funcionários. Já em 2015 estes tinham descido para 1648, de acordo
com o relatório e contas da empresa. Ou seja, neste período a RTP reduziu em
34% os seus quadros. Também os gastos com pessoal registaram uma forte descida,
embora não proporcional. Há treze anos situavam-se nos 93 milhões de euros e,
no ano passado, fixaram-se nos 74,3 milhões de euros. Uma diferença de 18,7
milhões.
Contas feitas, uma descida de 20%. A diminuição de trabalhadores da
RTP foi feita, sobretudo, à custa do lançamento de planos de rescisão amigável
que, só nos últimos três anos, levaram à saída de mais de cerca de 300
funcionários da empresa. Para este ano, a RTP prevê a saída de mais
trabalhadores. De acordo com o Plano de Atividades e Orçamento, o grupo deverá
fechar 2016 com 1614 trabalhadores, menos 34 do que o registado no fim de 2015.
No total, a empresa pública prevê gastos com pessoal na ordem dos 72 milhões de
euros. Menos 2,3 milhões do que no ano passado. Contudo, já este mês, a RTP
anunciou que "não há previsões" para o lançamento de novos programas
de rescisões. Isto apesar de ter encomendado à consultora KPMG um estudo para
analisar várias práticas fiscais e parafiscais ligadas à gestão dos recursos
humanos (CM)
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